六九一二(301592) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年10月）

四川六九一二通信技术股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一条 为进一步完善四川六九一二通信技术股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效 调动公司董事、高级管理人员的工作积极性，保持核心管理团队的稳定性，提升 经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件 及《四川六九一二通信技术股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的相 关规定及要求，并结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用人员：公司董事、高级管理人员。 第三条 为保障公司健康、持续、稳定发展，公司董事、高级管理人员的薪 酬制度遵循以下原则： （一）体现公司效益与薪酬挂钩的原则； （二）体现激励与约束并重的原则； 四川六九一二通信技术股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 （三）体现公司长远利益的原则，与公司持续健康发展目的相符； （四）体现薪酬标准公开、公正、透明的原则。 第四条 董事薪酬事项由公 ...