德业股份(605117) - 非独立董事及高级管理人员薪酬与考核管理办法（2025年10月修订）

宁波德业科技股份有限公司 非独立董事及高级管理人员薪酬与考核管理办法 宁波德业科技股份有限公司 非独立董事及高级管理人员薪酬与考核管理办法 （2025 年 10 月修订） 第一章 总则 第一条 为充分调动和发挥非独立董事及高级管理人员的积极性和创造性， 持续提升宁波德业科技股份有限公司（以下简称"公司"）经营业绩，确保公司 发展战略目标和经营指标的实现，公司特制定本办法。 第四条 董事会下设薪酬与考核委员会，负责公司非独立董事及高级管理人 员薪酬方案、薪酬管理、考核和监督。董事会薪酬与考核委员会拟定非独立董事 及高级管理人员薪酬和考核方案后，提交董事会审议批准，在董事会或者薪酬与 考核委员会对董事个人进行评价或讨论其报酬时，该董事应当回避，非独立董事 的薪酬和考核方案还需提交股东会审议批准。 第二章 考核评价 第五条 考核周期 第 1 页 共 5 页 第二条 本办法适用非独立董事及高级管理人员。非独立董事系公司除独立 董事、职工代表董事以外的董事，高级管理人员包括《公司章程》规定的公司总 经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等。 第三条 薪酬与考核管理的基本原则 （一）业绩导向原则。 （二）市场竞争原则。 （ ...