富临运业(002357) - 《内部问责制度（2025年10月修订）》

内部问责制度 （2025 年 10 月修订） 第一章 总 则 第一条 为完善法人治理，健全内部约束和责任追究机制，促进公司管理层 恪尽职守，提高公司决策与经营管理水平，建设廉洁、务实、高效的管理团队， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券 法》（以下简称"《证券法》"）、《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易 所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》及内部控制制度的 规定，制定本制度。 第二条 公司董事会、高级管理人员须按《公司法》《证券法》《深圳证券交 易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上 市公司规范运作》等相关法律、法规、部门规章、规范性文件及公司章程等有关 规定完善公司内控体系的建设，规范运作。 四川富临运业集团股份有限公司 第三条 内部问责制度是指对公司董事、高级管理人员在其所管辖的部门及 工作职责范围内，因其故意、过失或者不作为，造成影响公司发展，贻误工作， 给公司造成不良影响和后果的行为进行责任追究（下称"问责"）的制度。 第四条 问责的对象为公司董事、高级管理人员（下称被问责人）。 第五条 本制 ...