好上好(001298) - 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年10月）

第一章 总则 深圳市好上好信息科技股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 （2025 年 10 月） 第一条 为进一步完善深圳市好上好信息科技股份有限公司（以下简称"公 司"）董事和高级管理人员的薪酬管理，健全公司薪酬管理体系，建立科学有效 的激励与约束机制，根据《中华人民共和国公司法》《上巿公司治理准则》《上 市公司章程指引》等有关法律、法规、规范性文件以及《深圳市好上好信息科技 股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的相关规定，结合公司的实 际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员，具体包括以下人员： （一）公司全体董事（包括非独立董事、独立董事）； （二）高级管理人员（包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人） 以及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员的薪酬分配遵循以下原则： （一）体现收入水平符合公司规模与业绩的原则； （二）责权利对等，薪酬与岗位价值高低、承担责任大小相符的原则； （三）激励与约束并重、奖罚对等的原则； （四）与公司长远利益、持续健康发展的目标相符的原则。 第二章 薪酬的构成及标准 第四条 董事薪酬 （一）非独 ...