元道通信(301139) - 董事和高级管理人员薪酬管理办法

元道通信股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步完善元道通信股份有限公司（以下简称"公司"）治理结 构，充分调动公司董事及高级管理人员的积极性，建立合理有效的激励约束机制， 吸引国内外优秀人才，促进公司的稳定健康发展，特制定本办法。 第二条 原则 （一）坚持薪酬与公司长远利益相结合的原则； （二）坚持薪酬与公司的规模、业绩等实际情况相结合的原则； （三）坚持按劳分配，薪酬与岗位职责相结合的原则； （四）坚持激励与约束并重的原则。 第三条 适用范围 本办法适用于本公司董事及高级管理人员，具体包括以下人员： （一）内部董事：指除担任董事以外，还在公司担任其他职务的非独立董事; （二）外部董事：指不在公司担任除董事以外职务的非独立董事; （三）独立董事：指公司按照《上市公司独立董事管理办法》的规定聘请的， 与公司及主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事; （四）高级管理人员：指《公司章程》规定的高级管理人员，包括总经理、 副总经理、财务负责人、董事会秘书等。 第二章 薪酬管理机构 第四条 董事会负责董事及高级管理人员薪酬管理制度的制订，并经股东会 审议通过后对薪酬管理 ...