普莱柯(603566) - 普莱柯董事、高级管理人员薪酬管理制度

董事、高级管理人员薪酬管理制度 普莱柯生物工程股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善普莱柯生物工程股份有限公司（以下简称"公司"）董 事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，充分调动和发 挥董事、高级管理人员的工作积极性和创造性，根据《中华人民共和国公司法》 等有关法律、法规和《普莱柯生物工程股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）的规定，结合公司经营实际情况，制定本制度。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）薪酬水平与公司的规模、业绩密切相关，同时与外部市场薪酬水平相 符； （二）薪酬水平与岗位价值高低、承担责任义务大小相符； （三）薪酬水平与公司持续稳定、健康发展的目标相符； 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员。具体包括以下人员： （一）独立董事：指按照相关法律法规规定聘请的，与公司及主要股东、实 际控制人不存在直接或间接利害关系，或者其他可能影响其进行独立客观判断关 系的董事。 （二）非独立董事：指与公司签订劳动合同或者未在公司及子公司担任具体 职务的董事。 （三）高级管理人员：指《公司章程》所规定的高 ...