凯盛新能(600876) - 凯盛新能董事会成员及雇员多元化政策

凯盛新能源股份有限公司 董事会成员及雇员多元化政策 第二章 一般政策 第二条 公司致力为董事会及全体雇员缔造包容及互助的工作环境，尊重个 体之多样性，并重视董事会成员及雇员尊严。公司亦致力促进董事会成员及雇员 平等及多元化，并在任命/招聘、培训与发展、薪酬，以及委任/就业和晋升机会 方面提供平等机会。所有董事会成员及雇员之任命均以用人唯才为原则，并在考 虑人选时充分顾及董事会成员及雇员多元化（包括但不限于性别、年龄、文化背 景及教育背景、专业经验、技能、地区和行业经验、种族、知识及服务年期等） 的裨益。 第三条 董事会及董事会提名委员会（以下简称"提名委员会"）将妥为考 虑多项因素（统称为"该等条件"）以评核、甄选及向董事会建议一名或多名候 选人担任或连任董事，该等条件包括但不限于：(a)多元化观点，包括但不限于 性别、年龄、文化背景及教育背景、专业经验、技能、地区和行业经验、种族、 知识及服务年期等；(b)资格，包括在公司的业务所涉及的有关行业之中的成就 及经验及其他专业资质，及是否能够有效履行董事职责；(c)就可用时间投入而 言，对于董事会的职责的承担；(d)品格诚信方面的声誉；(e)该候选人可以为董 事 ...