*ST中装(002822) - ST中装：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年10月）

深圳市中装建设集团股份有限公司 第一章 总 则 第一条 为了进一步规范深圳市中装建设集团股份有限公司（以下简称"公 司"）董事和高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，保证 公司董事有效地履行其职责和义务，有效调动公司高级管理人员的工作积极性， 提高公司的经营管理效益，促进公司健康、稳定、持续发展，根据《中华人民共 和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规和《深圳市中装建设集团 股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"），特制定本制度。 董事和高级管理人员薪酬管理制度 （一）董事会成员：包括公司内部董事、聘请的外部董事及独立董事； （二）高级管理人员：包括公司总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书及其 他由董事会聘任的公司高级管理人员。 第二条 本制度适用范围： 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （五）绩效原则，薪酬标准与业绩考核相挂钩，个人收入与公司效益相结合。 第四条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制定公 司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高级 管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第二章 薪酬构成及发放 第五条 公司董事会成员 ...