山高环能(000803) - 总裁工作制度（2025年10月修订）

山高环能集团股份有限公司 第二章 总裁的任职资格与任免程序 第四条 总裁任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能 力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全局 的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通公司所属行业发展状况，熟 悉国家政策、法律、法规； 总裁工作制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善公司治理结构，规范公司运作程序，保证公司运作效率，明 确公司总裁经营班子在公司经营管理中的职权、责任和工作程序，根据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》、《上市公司治理准则》 和《深圳证券交易所股票上市规则》、《山高环能集团股份有限公司公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）等有关规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本条例适用于山高环能集团股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）。 第三条 总裁及其他经营班子人员依国家法律、法规、本公司《公司章程》和本制 度规定的职权、责任和工作程序，对公司的生产经营活动实施管理，保证公司正常运作。 总裁主持公司日 ...