恒星科技(002132) - 公司关于董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案

河南恒星科技股份有限公司 （三）高级管理人员：指公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书以 及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 二、本方案适用期限 本方案自股东会审批通过之日起至新的薪酬方案通过之日止。 三、薪酬（津贴）标准 公司董事、高级管理人员的薪酬（津贴）分为基本薪酬、绩效薪酬和专项奖 励薪酬三部分，其中基本薪酬根据所担任的职务，岗位责任、工作能力及行业薪 资情况等因素确定，由董事会薪酬与考核委员会综合评定后授权董事长执行；绩 效薪酬根据岗位所管理的任务目标，结合公司业绩以及本人贡献情况，由董事会 薪酬与考核委员会综合考评确定后授权董事长执行；专项奖励薪酬，根据事件重 要性，当出现对公司经营成果、风险控制等方面产生重大有利影响时，由董事会 薪酬与考核委员会综合考评确定后授权董事长执行。 董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案 根据《公司法》等相关法律法规和《公司章程》的规定，结合公司实际情况， 参考行业及地区的收入水平，拟制订公司董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案， 具体如下： 一、适用对象： （一）独立董事：指非公司员工担任的、公司按照《关于在上市公司建立独 立董事制度的指导意见》的规定聘请的，与公 ...