龙磁科技(300835) - 董事、高级管理人员薪酬与考核管理办法

安徽龙磁科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬与考核管理办法 第二条 本管理办法适用于以下人员： （一）董事包括由股东会选举产生的全体董事及职工代表董事。 （二）高级管理人员包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监、总 工程师及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 （三）公司董事会及薪酬与考核委员会认为应当适用的其他人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬及绩效考核原则： （一）公平性原则。报酬与贡献相一致，尽可能地使董事、高级管理人员 投入到企业经营活动中的人力资本获得相应价值的报酬。 （二）公开性原则。规范、公平、透明，杜绝隐性收入。 （2025 年 11 月） 第一章 总则 第一条 为了保障安徽龙磁科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高 级管理人员依法履行职责，建立科学有效的激励与约束机制，同时，也为了健 全公司薪酬与考核管理体系，进一步明确董事、高级管理人员的薪酬与考核等 事宜，特按照相关规定制定本管理办法。 （三）市场化原则。董事、高级管理人员薪酬要与市场行业薪酬水平基本 接轨。 （四）客观性原则。参考市场薪酬水平，结合公司实际经营情况及管理难 易程度，力求全面客观。 （五）激励性原则。 ...