南威软件(603636) - 南威软件：经理工作细则（2025年11月修订）

经理工作细则 2011 年 2 月 18 日第一届董事会第一次会议通过 2025 年 11 月 5 日第五届董事会第十五次会议第一次修订 中国·泉州 二〇二五年十一月 南威软件股份有限公司 南威软件股份有限公司 经理工作细则 南威软件股份有限公司 经理工作细则 第一章 总则 第一条 按照现代企业制度的要求，为进一步完善南威软件股份有限公司 （以下简称"公司"或"本公司"）的法人治理结构，促进公司经营管理制度化、 规范化、科学化，根据《中华人民共和国公司法》和《南威软件股份有限公司章 程》（以下简称《公司章程》）的规定，制定本细则，以规范公司经理和其他高级 管理人员的行为，确保经理和其他高级管理人员忠实、勤勉和高效地履行工作职 责。 第二条 公司设经理 1 名，副经理若干名，财务负责人和董事会秘书各 1 名。 经理、副经理、财务负责人和董事会秘书为公司高级管理人员。 第二章 经理的任职资格和任免程序 第三条 经理任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的综合 管理能力； （二）具有知人善任调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外 关系和统揽全局的能力； （三） ...