卡莱特(301391) - 董事、高级管理人员薪酬制度(2025年11月)

董事、高级管理人员薪酬制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善卡莱特云科技股份有限公司（以下简称"公司"）激 励与约束机制，调动公司董事、高级管理人员工作积极性，根据《中华人民共和 国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等国家有关法律、 法规、规范性文件及《公司章程》的规定，结合本公司的实际情况，制定本制度。 第二条 适用本制度的董事、高级管理人员包括：公司董事、总经理、副总 经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员（以下简称"高管人员"）。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）竞争力原则：公司提供的薪酬与市场同等职位收入水平相比有竞争力。 （二）按岗位确定薪酬原则：公司内部各岗位的薪酬体现各岗位对公司的价 值，体现"责、权、利"的统一。 （五）激励与约束相结合的原则。 第二章 薪酬标准和支付方式 卡莱特云科技股份有限公司 准由公司根据当年度的具体情况确定。 第七条 公司董事、高管人员的养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险 及住房公积金按国家及地方相关规定办理，如另行规定的按另行规定办理。 第八条 工资计算期间为每月1日到该月末最后一天，并于次月准时发放。如 遇支付日为休假日时，则顺 ...