新里程(002219) - 总裁工作细则（2025年11月）

新里程健康科技集团股份有限公司 新里程健康科技集团股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总则 第一条 为促进新里程健康科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）规范 运作，保证公司经营管理人员依法行使职权，认真履行工作职责，保证公司日常 经营决策的科学化、规范化、制度化，提高决策与运营效率，根据《公司法》等 法律法规及《新里程健康科技集团股份有限公司公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）的有关规定，制定本工作细则。 第二章 总裁及其他高级管理人员的任免 第二条 公司设总裁一名，由董事长提名，并由董事会聘任或解聘。总裁主 持公司日常经营和管理工作，在《公司章程》规定和董事会授权范围内行使职权， 对董事会负责。 第三条 公司设副总裁若干名，财务总监一名，董事会秘书一名。副总裁、 财务总监由总裁提名，董事会秘书由董事长提名，并由董事会聘任或解聘。 第四条 高级管理人员（包括总裁、副总裁、财务总监和董事会秘书）每届 任期三年，连聘可以连任。 第五条 存在有关法律、行政法规、部门规章及《公司章程》规定不得担任 上市公司高级管理人员之情形的人员，不得担任公司总裁及其他高级管理人员。 在任期内出现前述情况的高级管理人员，应向 ...