黑芝麻(000716) - 董事和高级管理人员薪酬管理制度

南方黑芝麻集团股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一条 南方黑芝麻集团股份有限公司（以下简称"公司"）为建立与完善经 营者的激励约束机制，使经营者利益与企业长期利益相结合，有效地调动公司董事、 高级管理人员的积极性和创造性，促进企业健康、稳定、持续发展，根据《中华人 民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、行政法规、部门 规章及《南方黑芝麻集团股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规 定，结合公司实际情况，制定本制度。 （于 2025 年 11 月 12 日经第十一届董事会 2025 年第九次临时会议审议通过） 第一章 总则 第二条 本制度适用于公司董事（包含独立董事和职工董事）及高级管理人员， 高级管理人员指公司总裁（经理）、副总裁（副经理）、财务总监（财务负责人）、 董事会秘书、总工程师等《公司章程》中列入高级管理人员范围的人员。 第三条 薪酬确定遵循以下原则： （五）激励与约束并重的原则。 第四条 本制度所指的年度薪酬是指公司董事、高级管理人员缴纳个人所得税 前获得的收入。 第二章 管理机构 非独立董事（包括职工董事）：非独立董事在公司担任高级管理人员或其他管 理 ...