威奥股份(605001) - 薪酬与考核委员会工作细则

青岛威奥轨道股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全青岛威奥轨道股份有限公司（以下简称"公司"） 董事（指非独立董事，以下同）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公 司治理，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市 公司治理准则》等相关法律、法规和规范性文件以及《上海证券交易所股票上市 规则》（以下简称"《上市规则》"）、《青岛威奥轨道股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）等的规定，并制定本细则。 青岛威奥轨道股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 主任委员主持委员会工作，召集并主持委员会会议。主任委员不能或无法履 行职责时，由其指定一名独立董事委员代行其职责；主任委员既不履行职责，也 不指定其他委员代行其职责时，任何一名委员均可将有关情况向公司董事会报告， 由公司董事长指定一名独立董事委员代行主任委员职责。 第七条 薪酬与考核委员会任期与当届董事会成员的任期一致，委员任期届 满，连选可以连任。薪酬与考核委员会委员任期届满前，除非出现《公司法》《公 司章程》或本细则规定的不得任职之情形，不得被无故解除职务。 第八条 薪酬与考 ...