钛能化学(002145) - 2026年度董事、高级管理人员薪酬考核办法

钛能化学股份有限公司 2、高级管理人员，包括总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书等公司章程规定 的高级管理人员。 第二条 公司高管薪酬管理遵循以下原则： 1、责任权利对等及按绩取酬的原则； 2、薪酬水平符合公司规模与业绩，同时与业内薪酬水平相符的原则； 2026 年度董事、高级管理人员薪酬考核办法 为建立和完善钛能化学股份有限公司（以下简称"公司"）内部激励和约束机制， 充分发挥和调动公司董事、高级管理人员（以下简称"公司高管"）工作积极性和创造 性，更好地提高企业资产经营效益和管理水平、实现企业战略目标、维护股东利益， 根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关法律、法规、规范性 文件以及《钛能化学股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，特制 定公司《2026 年度董事、高级管理人员薪酬考核办法》（以下简称"本办法"）。 第一章 总则 第一条 本办法适用于公司下列人员： 1、董事，包括非独立董事、职工代表董事、独立董事； 3、与公司长远利益、持续健康发展的目标相符的原则； 4、激励与约束并重、奖罚对等 ...