恒基发展(00097) - 提名委员会之职权范围

(a) 至少每年檢討本公司董事局(「董事局」)的架構、人數及組成（包括技能、知 識及經驗方面）、協助董事局編制董事局技能表，並就任何為配合公司策略， 兼顧及董事局成員多元化政策，而擬對董事局作出的變動提出建議； (b) 處理有關董事局成員多元化的事宜，並檢討董事局成員多元化政策的實施及 有效性； (c) 物色具備合適資格可擔任董事的人士，並充分考慮提名政策以挑選提名有關 人士出任董事或就此向董事局提供意見； (d) 評核獨立非執行董事的獨立性； (e) 評估每位董事付出的時間和對董事局作出的貢獻，以及董事能否有效地履行 其角色和職責； (f) 就董事委任或重新委任以及董事繼任計劃向董事局提出建議； (g) 支援本公司定期評估董事局表現；及 (h) 於適當及必要時向董事局匯報委員會之決定或建議，除非受法律或監管限制 所限而不能作此匯報。 註﹕ 本文件僅為提名委員會職權範圍書之中文譯本。如本文件與提名委員會職權範圍書之英文版有仼何歧義，概以英文 版本為準。 提名委員會之職權範圍 提名委員會之職權範圍包括下列職責： 二零二五年⼗⼀月 ...