东江环保(002672) - 董事会成员及员工多元化政策（2025年11月）

东江环保股份有限公司 董事会成员及员工多元化政策 第一章 总 则 第一条 为加强东江环保股份有限公司（以下简称"本公司"） 的治理水平，建设多元化与包容性的工作文化，根据《中华人民 共和国公司法》、公司股票上市地证券交易所（包括深圳证券交 易所、香港联合交易所有限公司，以下合称"证券交易所"）相 关监管规则等法律、法规、规范性文件以及《东江环保股份有限 公司章程》的相关规定，制定董事会成员及员工多元化政策（以 下简称"本政策"）。 第二章 一般政策 第二条 公司致力为全体员工缔造包容及互助的工作环境， 并强调在性别、年龄、种族、残疾、宗教或其他受法律保护的特 征方面对所有员工公平对待。 第三条 所有招聘、晋升及发展的机会均以用人唯才为原则， 以个人能力、资历及业务需求为标准，杜绝偏见和歧视，并在考 虑人选时充分顾及董事会成员及员工多元化（包括但不限于性别、 年龄、文化背景及教育背景、专业经验、技能、地区和行业经验、 种族、知识及服务年期等）。公司亦致力为员工营造一个共融和 互相尊重的工作环境，让他们充分发挥潜能，并竭力确保所有员 - 1 - 工享有同等待遇。 第四条 公司董事会提名委员会（以下简称"提名委员会 ...