东江环保(00895) - 董事会成员及员工多元化政策

東江環保股份有限公司 董事會成員及員工多元化政策 第一章 總 則 第一條 為加強東江環保股份有限公司（以下簡稱「本公司」）的治理水準， 建設多元化與包容性的工作文化，根據《中華人民共和國公司法》、公司股票上 市地證券交易所（包括深圳證券交易所、香港聯合交易所有限公司，以下合稱 「證券交易所」）相關監管規則等法律、法規、規範性文件以及《東江環保股份 有限公司章程》的相關規定，制定董事會成員及員工多元化政策（以下簡稱「本 政策」）。 第二章 一般政策 第二條 公司致力為全體員工締造包容及互助的工作環境，並強調在性別、 年齡、種族、殘疾、宗教或其他受法律保護的特徵方面對所有員工公平對待。 第三條 所有招聘、晉升及發展的機會均以用人唯才為原則，以個人能力、 資歷及業務需求為標準，杜絕偏見和歧視，並在考慮人選時充分顧及董事會成員 及員工多元化（包括但不限於性別、年齡、文化背景及教育背景、專業經驗、技 能、地區和行業經驗、種族、知識及服務年期等）。公司亦致力為員工營造一個 共融和互相尊重的工作環境，讓他們充分發揮潛能，並竭力確保所有員工享有同 等待遇。 第六條 公司認為董事會成員及員工多元化對提升公司表現十分重要。為實 ...