云知声(09678) - 董事会薪酬委员会职权范围

董事會薪酬委員會職權範圍 第一章 總則 第一條 為進一步建立健全公司董事及高級管理人員的考核和薪酬管理制度，完善公司 治理結構，根據《中華人民共和國公司法》、《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》 （以下簡稱「《上市規則》」）和《雲知聲智能科技股份有限公司章程》（以下簡稱「《公司章 程》」）等有關規定，公司設立董事會薪酬委員會，並制定本職權範圍。 雲知聲智能科技股份有限公司 第二條 薪酬委員會是董事會設立的專門工作機構，主要負責制定、審查公司董事及高 級管理人員的薪酬政策與方案，負責制定公司董事及高級管理人員的考核標準並進行 考核，對董事會負責。 第三條 《公司法》、《上市規則》和《公司章程》關於董事義務的規定適用於薪酬委員會 委員。 第二章 人員組成 第四條 薪酬委員會成員由至少3名董事組成，其中獨立非執行董事佔多數。 第五條 薪酬委員會委員由董事長、二分之一以上獨立非執行董事或者全體董事的三 分之一以上提名，並由董事會選舉產生。 第六條 薪酬委員會設主席一名，擔任召集人，由獨立非執行董事擔任，負責主持委員 會的工作。主席由董事會批准產生。 第七條 薪酬委員會任期與董事會任期一致，委員任期屆滿，連選可以連任 ...