德林国际(01126) - 薪酬委员会的职权范围

薪酬委員會應就其他執行董事的薪酬建議諮詢主席及╱或行政總裁。如有需要， 薪酬委員會應可尋求獨立專業意見。薪酬委員會應透過將職權範圍公佈於聯交所 網站及發行人網站公開其職權範圍，解釋其角色及董事會轉授予其的權力。 組成：– | 柳贊博士 （主席） | 獨立非執行董事 | | --- | --- | | 李政憲教授 | 獨立非執行董事 | | 柳承姸教授 | 獨立非執行董事 | | 李旻重先生 | 執行董事 | 職權範圍：– DREAM INTERNATIONAL LIMITED 德林國際有限公司 （於香港註冊成立之有限公司） （股份代號：1126） 薪酬委員會 二零二五年十一月二十日 1 (a) 就發行人董事及高級管理人員的全體薪酬政策及架構，及就設立正規而具透 明度的程序制訂薪酬政策，向董事會提出建議； (b) 因應董事會所訂企業方針及目標而檢討及批准管理層的薪酬建議； (c) 以下兩者之一： (i) 在取得授權之情況下，釐定個別執行董事及高級管理人員的薪酬待遇； 或 (ii) 就個別執行董事及高級管理人員的薪酬待遇向董事會提出建議。 2 (d) 就非執行董事的薪酬向董事會提出建議； (e) 考慮同類公司支付 ...