尖峰集团(600668) - 《组织架构管理制度》

浙江尖峰集团股份有限公司 组织架构管理制度 第一章 总 则 第一条 为了更高效地实现公司战略目标和各项经营目标，进一步明确公司 治理结构和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要 求，根据国家有关法律法规和《企业内部控制基本规范》,特制定本制度。 第二条 适用范围：本制度适用于浙江尖峰集团股份有限公司、全资子公司 和控股子公司。 第二章 公司组织架构 第三条 公司设有股东会、董事会、经理层和各层级职能机构。 第四条 股东会由全体股东组成，是公司的最高权力机构。按照《公司章程》 和《股东会议事规则》的有关规定履行其职能权限。 第五条 董事会按《公司章程》和《董事会议事规则》的有关规定产生并履 行其相关职能权限。 第六条 经理层按《公司章程》和《总经理工作细则》的有关规定产生并履 行其相关职能权限。 第七条 董事会下设机构包括战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬 与考核委员会，各委员会按《公司章程》、《董事会专门委员会议事规则》的有关 规定产生并履行其相关职能权限。 第八条 公司职能机构设置及职责详见公司的《组织结构图》和《管理机构 工作职责》。 第三章 组织架构运行机制 第九条 公司不定 ...