巨力索具(002342) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年11月修订）

巨力索具股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 选举委员的提案获得通过后，新任委员在董事会会议结束后立即就任。 巨力索具股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 (2025 年 11 月修订) 第一章 总 则 第二章 人员组成 第六条 薪酬与考核委员会设主任一名，由独立董事委员担任，负责召集和主持委员会会 议；薪酬与考核委员会主任在薪酬与考核委员会委员内选举产生，并报请董事会 批准。 当薪酬与考核委员会主任不能或无法履行职责时，由其指定一名其他委员代行其 1 第一条 为进一步建立健全巨力索具股份有限公司（以下简称"公司"）董事及高级管理 人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上 市公司规范运作（2025年修订）》等相关法律、法规、规范性文件以及《巨力索 具股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，公司特设立董事 会薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核委员会"），并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构，主要负责制定 公司董事及高级管理人员的考核 ...