豆神教育(300010) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年11月）

豆神教育科技（北京）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第五条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员 担任，主任委员在薪酬与考核委员会委员中选举产生。薪酬与考核委员会召集人 负责召集和主持薪酬与考核委员会会议，当委员会召集人不能或无法履行职责时， 由其指定一名其他委员代行其职权；委员会召集人既不履行职责，也不指定其他 委员代行其职责时，任何一名委员均可将有关情况向公司董事会报告，由公司董 事会指定一名委员履行薪酬与考核委员会召集人职责。 1 第六条 薪酬与考核委员会委员任期与同届董事会董事的任期相同，委员 任期届满，可连选连任。薪酬与考核委员会委员任期届满前，除非出现《公司法》 《公司章程》或本工作细则规定的不得任职之情形，不得被无故解除职务。期间 如有薪酬与考核委员会委员不再担任公司董事职务，自动失去薪酬与考核委员会 委员资格。委员在任期届满前可向董事会提交书面的辞职申请。委员在失去资格 或获准辞职后，董事会应根据上述第四条至第五条规定补足委员人数。 （2025 年 11 月） 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全豆神教育科技（北京）股份有限公司（以下简 称"公司"）董事及 ...