微创机器人(02252) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则

Shanghai MicroPort MedBot (Group) Co., Ltd. 上海微創醫療機器人（ 集 團 ）股份有限公司 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：2252） 董事會薪酬與考核委員會工作細則 第一章 總則 – 1 – 第一條 為完善上海微創醫療機器人（集團）股份有限公司（以下簡稱「公 司」）董事、監事及高級管理人員的考核和薪酬管理制度，完善公 司治理結構，根據《中華人民共和國公司法》、《上海微創醫療機 器人（集團）股份有限公司章程》（以下簡稱「《公司章程》」）、《香 港聯合交易所有限公司證券上市規則》（以下簡稱「《香港上市規 則》」）等其他有關規定，公司特設立董事會薪酬與考核委員會（以 下簡稱「薪酬與考核委員會」），並制定本工作細則。 第二條 薪酬與考核委員會是董事會設立的專門委員會，主要負責制定 公司董事、監事及高級管理人員的考核標準並進行考核；負責 制定、審查公司董事、監事及經高級管理人員的薪酬政策與方案， 對董事會負責。 第三條 本工作細則所稱董事是指在本公司領取薪酬的所有董事，監事 是指在本公司領取薪酬的所有監事，高級管理人員指公司招股 章程、中期報告或年報（ ...