兆新股份(002256) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月）

深圳市兆新能源股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 （2025年11月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步完善深圳市兆新能源股份有限公司（以下简称"公司"） 董事与高级管理人员的薪酬激励与约束机制，充分调动公司董事与高级管理人员 的工作积极性，提升公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等有关法律、 法规、规范性文件以及《深圳市兆新能源股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用对象为公司董事、高级管理人员，具体包括以下人员： （一） 内部董事：指由公司员工担任并且领取薪酬的非独立董事； （二） 外部董事：指非由公司员工担任的、不在公司担任除董事以外职务 的非独立董事； （三） 独立董事：指非公司员工担任的、公司按照《上市公司独立董事管 理办法》的规定聘请的，与公司及主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断 关系的董事； 第四条 根据公司经营发展情况，薪酬可以作相应的调整，调整的依据是： （一） 同行业薪酬水平； （二） 所在地区薪酬水平； 1 （一） 坚持按 ...