聚光科技(300203) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年11月）

聚光科技(杭州)股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一节 总则 第二节 人员组成 第三节 职责权限 第一条 为建立健全聚光科技(杭州)股份有限公司(以下简称"公司")董事(非独立董 事)及高级管理人员(以下简称"经理人员")的考核和薪酬管理制度, 完善公 司治理结构, 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《聚光 科技(杭州)股份有限公司章程》(以下简称"公司章程")及其他有关规定, 公 司特设立董事会薪酬与考核委员会, 并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构, 主要负 责制定公司董事及经理人员的考核标准并进行考核; 负责制定、审查公司董 事及经理人员的薪酬政策与方案, 对董事会负责。 第三条 本工作细则所指薪酬与考核的范围为在本公司领取薪酬的董事长、董事、 董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监及由总经理提请 董事会认定的其他高级管理人员。 1 第八条 薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核, 制 定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追 索安排等薪酬政策与方案, 并就下列事项向董 ...