富祥药业(300497) - 第一期股票期权激励计划实施考核管理办法

江西富祥药业股份有限公司 第一期股票期权激励计划实施考核管理办法 江西富祥药业股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人治理 结构，促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司中高层管理人员的积极 性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，实现员工与公 司共同发展，结合公司未来发展计划，在充分保障股东利益的前提下，按照收益 与贡献对等的原则，制定了《江西富祥药业股份有限公司第一期股票期权激励计 划（草案）》（以下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律法规、规范性文件 和《江西富祥药业股份有限公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，制订 本办法。 一、考核目的 制定本办法的目的是加强公司本激励计划执行的计划性，量化本激励计划设 定的具体目标，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度化，确保实现本 激励计划的各项业绩指标；同时引导激励对象提高工作绩效，提升工作能力，客 观、公正评价员工的绩效和贡献，为本激励计划的执行提供客观、全面的评价依 据。 二、考核原则 （一）坚持公平、公 ...