武汉天源(301127) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

武汉天源集团股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为进一步完善武汉天源集团股份有限公司（以下简称"公司"）法人治理结 构，建立与健全公司中长期激励约束机制，吸引与留住公司引进的高端人才、特 殊人才和董事会认为需要激励的优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性与创 造性，提升团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将公司、股东和核心团队三方 利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，公司拟实施2025年限制性股票激励 计划（以下简称"本激励计划"或"本计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票 上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》 等有关法律、法规、规章和规范性文件以及《武汉天源集团股份有限公司章程》、 公司关于本激励计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立与健全公司长效激励约束机制，保证 公司本激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，充分调动 公司核心团队的积极性与创造性，提升 ...