平治信息(300571) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

杭州平治信息技术股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第三章 薪酬标准及发放 第五条 公司董事薪酬标准： 第一条 为进一步建立和完善杭州平治信息技术股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、高级管理人员的薪酬体系，充分调动公司董事、高级管理人员的工作 积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司治理准则》等法 律、行政法规、规范性文件和《杭州平治信息技术股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）的规定，制定本制度。 第二条 本制度适用于下列人员： （一）董事，包括非独立董事、独立董事； （二）高级管理人员，包括总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书及《公 司章程》规定的其他高级管理人员。 第二章 薪酬管理机构 第三条 公司董事、高级管理人员的薪酬方案由公司董事会薪酬与考核委员会 根据董事、高级管理人员的职权范围、在公司生产经营中的作用、工作年限、当地 同类企业薪酬水平等因素进行制定。 第四条 董事薪酬方案报公司董事会、股东会审议通过后实施；高级管理人员 薪酬方案报公司董事会审议通过后实施。在董事 ...