东星医疗(301290) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

江苏东星智慧医疗科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 2025 年 12 月 1 江苏东星智慧医疗科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为完善江苏东星智慧医疗科技股份有限公司（以下称"公司"）董 事、高级管理人员的薪酬管理，充分调动公司董事、高级管理人员的工作积极性， 提高公司的经营管理水平，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》 等法律、法规、规范性文件和《江苏东星智慧医疗科技股份有限公司章程》（以 下称"《公司章程》"）规定，结合公司具体情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于下列人员： （一）公司董事会成员； （二）公司高级管理人员，包括公司总经理、副总经理、财务总监、董事会 秘书和《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）收入水平符合公司规模、业绩及与未来发展相适配的原则，同时，参 照行业、地区等全社会综合薪酬情况确定薪酬框架； （二）职、责、权、利相匹配原则，薪酬与岗位、职务、贡献、责任、义务 等相符； （三）与公司长远利益结合、立足企业可持续发展的原则； 第五条 公司董事薪酬方案由股东会决定，并予以披露。 ...