康弘药业(002773) - 总裁工作细则（2025年12月）

成都康弘药业集团股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总 则 第一条 为促进成都康弘药业集团股份有限公司（以下简称"公司"）经营管理的制 度化、规范化、科学化，确保公司重大经营决策的正确性、合理性，提高民主决策、 科学决策水平，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）及《成都 康弘药业集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，制定本工作 细则。 第二条 按照《公司章程》规定，公司总裁（即总经理）由公司董事会聘任和任命。 任期为三年，可连聘连任。 第三条 公司总裁应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的规定，履行诚信和勤 勉的义务。 以公司总裁为代表的高级管理人员团队负责公司的日常经营管理，对公司董事会 负责并报告工作。 （九）在董事会闭会期间，总裁按照董事会批准的基本管理制度授权范围决定相 关事宜，并应向董事长汇报； （十）《公司章程》和董事会授权赋予的其他权限。 第三章 公司管理层的职责及分工 第五条 总裁应将《公司章程》和董事会赋予经理层的职责和权限进行合理分工， 拟订公司机构和人员的设置和总体方案，并对经营活动进行检查督促、考评和调整， 做到： （一）职能分配、机构设置合理，符 ...