太钢不锈(000825) - 山西太钢不锈钢股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则（2025年12月修订稿）

山西太钢不锈钢股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 （修订稿） 第一章 总 则 第一条 为完善公司治理结构，适应公司战略发展需要，增强公司核心竞争 力，建立健全公司董事与高级管理人员的薪酬和考核管理制度，使公司董事会薪 酬与考核委员会有效地履行职责，根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《公司 章程》等有关规定，特制定本《议事规则》。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东会决议设立的专门机构，对董 事会负责，依照《公司章程》和董事会授权履行职责，薪酬与考核委员会的提案 应当提交董事会审议决定。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会共 3 名，均由董事会外部成员担任，其中独立董 事应当过半数。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上外部董事或者全体 董事的三分之一提名，由董事会选举产生，并推选一名召集人，召集人应由独立 董事委员担任。 薪酬与考核委员会委员如有需要，在不影响本职工作的情况下，可以兼任董 事会其他专门委员会成员；但薪酬与考核委员会召集人原则上不得兼任其他专门 委员会召集人。 第五条 薪酬与考核委员会委员任期与同届董事会董事的任期相同。薪酬与 考核委员会委员任期届满前， ...