*ST沐邦(603398) - 江西沐邦高科股份有限公司利润分配管理制度（2025年12月修订草案）

江西沐邦高科股份有限公司 利润分配管理制度 （2025 年 12 月修订草案） 第一章 总则 1.当公司发展阶段属于成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%； 2.当公司发展阶段属于成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%； 3.当公司发展阶段属于成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时， 现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%。 第一条 为进一步规范江西沐邦高科股份有限公司利润分配制度（以下 简称"公司"）的利润分配行为，建立科学、持续、稳定的分配机制，增 强利润分配的透明度，切实保护中小投资者的合法权益，根据《中华人民 共和国公司法》（以下简称"《中华人民共和国公司法》"）《上海证券 交易所股票上市规则》等相关法律法规的规定以及《公司章程》的有关规 定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二章 利润分配政策 第二条 利润分配的原则：公司实施连续、稳定的利润分配政策，公司 利润分配应重视对投资者的合理投资回报，并兼顾公司的可持续发展。在 满足公司正常生产经营的资金需求情况下，如无重大投 ...