劲嘉股份(002191) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）

董事、高级管理人员薪酬管理制度 深圳劲嘉集团股份有限公司 （2025 年 12 月） 第一章 总则 第一条 为进一步完善深圳劲嘉集团股份有限公司（以下简称"公司"）的薪 酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，提高公司经营管理水平，促进企业健 康、稳定、持续发展，公司根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司 法》"）《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股 票上市规则》等法律法规和《深圳劲嘉集团股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）的规定，制定本制度。 第二条 本制度所称董事，是指本制度执行期间公司董事会的全部在职成员， 包括内部董事、外部董事及独立董事。本制度所称内部董事，是指与公司之间签 订聘任合同或劳动合同的公司员工或公司高级管理人员兼任的董事。本制度所称 外部董事，是指不在公司担任除董事外的其他职务的非独立董事。本制度所称独 立董事，是指公司按照《上市公司独立董事管理办法》等相关规定聘请的，与公 司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事。 本制度所称高级管理人员，包括公司总经理、副总经理、财务负责人、董事 会秘书以及《公司章程》规定的其他高级管理人员 ...