贝瑞基因(000710) - 董事、高级管理人员绩效考核与薪酬激励制度

成都市贝瑞和康基因技术股份有限公司 董事、高级管理人员绩效考核与薪酬激励制度 第一章 总则 第一条 为了进一步完善成都市贝瑞和康基因技术股份有限公司（以下简称 "公司"）的治理制度，建立系统的董事、高级管理人员薪酬管理制度，根据 《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等相关法律法规以及《成都市 贝瑞和康基因技术股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》），结合公司实 际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事及高级管理人员。高级管理人员（以下简称 "高管人员"）指《公司章程》中所载明的公司总经理、副总经理、财务负责人、 董事会秘书。 第三条 公司董事、高管人员年度薪酬的确定遵循以下原则： 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事会负责审议公司高管人员的薪酬；公司股东会负责审议董 事的薪酬。 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核 标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案。 第六条 公司人力资源部、财务部配合董事会薪酬与考核委员会进行公司高 级管理人员薪酬方案的具体实施。 第三章 薪酬标准及发放 第七条 董事会成员薪酬： （一）非独立董事 1、公司董事 ...