金石资源(603505) - 金石资源集团股份有限公司董事薪酬管理制度

金石资源集团股份有限公司 董事薪酬管理 制度 金石资源集团股份有限公司 董事薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善金石资源集团股份有限公司（以下简称"公司"） 董事的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司董事的工作 积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》等有关法 律、法规及《金石资源集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"），特制定本薪酬管理制度。 第二条 本制度适用于下列人员： （一） 公司董事（包括独立董事）； 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： 董事薪酬方案由股东会决定，并予以披露。在董事会或者薪酬与考核委员 会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。 1 / 4 金石资源集团股份有限公司 董事薪酬管理 独立董事津贴的标准应当由董事会制订预案，股东会审议通过，并在公司 年报中进行披露。 （一）公平原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时与外部 薪酬水平相符； （二）责、权、利统一原则，体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大 小相符； （三）长远发展原则，体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （四）激励约束并重原则，体现薪酬发 ...