金石资源(603505) - 金石资源集团股份有限公司董事薪酬管理制度

金石资源集团股份有限公司 董事薪酬管理制度 金石资源集团股份有限公司 董事薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善金石资源集团股份有限公司（以下简称"公司"） 董事的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司董事的工作 积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》等有关法 律、法规及《金石资源集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"），特制定本薪酬管理制度。 第二条 本制度适用于下列人员： （一） 公司董事（包括独立董事）； 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）公平原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时与外部 薪酬水平相符； （三）长远发展原则，体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （四）激励约束并重原则，体现薪酬发放与考核、与奖惩挂钩、与激励机 制挂钩。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会在董事会的授权下，负责公司董事 的薪酬标准与方案考核及管理；负责审查公司董事履行职责并对其进行年度考 核；负责对公司薪酬制度执行情况进行监督。 董事薪酬方案由股东会决定，并予以披露。在董事会或者薪酬与考核委员 会对董事个人进行评价或者讨论 ...