上工申贝(600843) - 总裁工作细则

总裁工作细则 （经公司于 2025 年 12 月 9 日召开的第十届董事会第十九次会议审议通过） 第一章 总 则 第一条 为了进一步完善上工申贝（集团）股份有限公司（以下简称"公司"）经 营层的工作制度，明确高级管理人员的职责和权限，规范高级管理人员的管理行为，确 保高级管理人员忠实履行职责、勤勉高效地开展工作，根据《中华人民共和国公司法》 第九条 高级管理人员应当遵守法律、行政法规和《公司章程》，对公司负有忠实 义务和勤勉义务，应当采取措施避免自身利益与公司利益冲突，不得利用职权牟取不正 当利益，不得有下列行为； 《上工申贝（集团）股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）和公司实际情况， 特制订本工作细则。 第二条 公司依法设置总裁一人，全面主持公司日常生产经营和管理工作，组织实 施董事会决议，对董事会负责。公司设置副总裁若干名，协助总裁开展工作。 本工作细则所称高级管理人员，包括总裁、副总裁、财务负责人等。 第二章 聘任与解聘 第三条 公司总裁由董事会决定聘任或解聘。董事可受聘兼任总裁等高级管理职务， 但兼任上述职务的董事不得超过公司董事总人数的二分之一。 第四条 解聘总裁必须经董事会决议通过，并由 ...