浙江建投(002761) - 董事薪酬（津贴）管理制度（2025年12月）

第一章 总则 第一条 为进一步完善浙江省建设投资集团股份有限公司 （以下简称"公司"）的董事的薪酬管理，建立科学有效的激励 与约束机制，依据国家相关法律、法规及《浙江省建设投资集团 股份有限公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定， 结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 董事是指本制度执行期间公司董事会的全部成员。 （一）内部董事是指与公司之间签订聘任合同或劳动合同的 公司员工或公司管理人员兼任的董事； 浙江省建设投资集团股份有限公司 董事薪酬（津贴）管理制度 （二）独立董事，指公司按照《上市公司独立董事管理办法》 的规定聘请的，与公司及其主要股东、实际控制人不存在直接或 者间接利害关系，或者其他可能影响其进行独立客观判断关系的 的董事； （三）外部董事，指不在公司担任除董事外的其他职务的非 独立董事； 第三条 公司董事薪酬制度遵循以下原则： （一）坚持按劳分配与责、权、利相结合的原则； （二）实际收入水平与公司效益及工作目标挂钩的原则； （三）薪酬与公司长远发展和利益相结合的原则； （四）薪酬与市场价值规律相符的原则； （五）公开、公正、透明的原则。 第二章 薪酬管理机构 1 第四条 公司股东会 ...