金正大(002470) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）

金正大生态工程集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 金正大生态工程集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强金正大生态工程集团股份有限公司（以下简称"公司"）董 事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司 董事、高级管理人员的工作积极性，提升公司的经营管理效益，根据国家相关法 律、行政法规、规范性文件以及《金正大生态工程集团股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司的实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事（含独立董事、职工代表董事）、总经理、 副总经理、董事会秘书、财务总监和《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 公司董事和高级管理人员薪酬应当与市场发展相适应，与公司经营 业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协调，薪酬分配遵循以下基本原则： （一）薪酬与责任相结合的原则； （二）薪酬与公司效益挂钩的原则； （三）薪酬与公司长远利益相结合的原则； （四）薪酬与年度绩效考核相匹配的原则； （五）薪酬与激励及约束并重的原则。 第二章 管理机构 第四条 公司董事、高级管理人员薪酬方案由董事会薪酬 ...