兄弟科技(002562) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

兄弟科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 兄弟科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 二〇二五年十二月 第一条 为进一步完善兄弟科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级管理人员 的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司董事、高级管理人员的工作积 极性，提高公司的经营管理效益，根据《中国人民共和国公司法》等法律法规、规范性文件 及《兄弟科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司实际情 况，制订本制度。 第二条 本制度适用对象为公司董事、高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理制度遵循以下原则： （一）坚持薪酬与公司长远发展和利益相结合原则； （二）坚持按劳分配与责、权、利相结合的原则； （三）坚持总体薪酬水平与公司实际经营情况相结合的原则； （四）坚持薪酬与年度绩效考核相匹配的原则； （五）坚持激励与约束并重的原则。 第二章 管理机构 第四条 公司股东会负责审议董事薪酬考核制度和薪酬方案，公司董事会负责审议高级管 理人员的薪酬考核制度和薪酬方案。 董事薪酬方案由股东会决定。在董事会或者人力资源委员会对董事个人进行评价或 ...