中科蓝讯(688332) - 董事及高级管理人员薪酬管理制度

深圳市中科蓝讯科技股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 深圳市中科蓝讯科技股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善深圳市中科蓝讯科技股份有限公司（以下简称"公 司"） 董事及高级管理人员的薪酬管理，有效调动董事及高级管理人员工作的 积极性和创造性，建立和完善激励约束机制，提高公司的经营管理效益，按照《中 华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律、行政法规、部门规章、规 范性文件（以下统称"法律法规"）及《深圳市中科蓝讯科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司实际情况，制订本制度。 第二条 本制度适用于由公司股东会选举产生的董事、职工代表大会选举的 职工代表董事、以及公司董事会聘任的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘 书等《公司章程》规定的高级管理人员。 第三条 公司董事及高级管理人员的薪酬管理遵循以下原则： (一) 公司长远利益相结合原则：应与公司持续健康发展目标相符，短期与 长期激励相结合，防止短期行为，促进公司可持续发展； (二) 权责利对等原则：按工作岗位、工作成绩、贡献大小及权责相结合等 因素确定基本工资薪酬标准； ( ...