奥康国际(603001) - 总裁工作细则（2025年12月修订）

第四条 总裁任职应当具备下列条件： 浙江奥康鞋业股份有限公司 总裁工作细则 (2025 年 12 月制定) 第一章总则 第一条 为完善浙江奥康鞋业股份有限公司（以下简称"公司"）法人治理 结构，规范总裁工作行为，保证总裁依法行使职权、履行职责、承担义务，根据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》、 《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）等有关法律、法规、 规范性文件和《浙江奥康鞋业股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 等相关规定，特制订本细则。 第二条 本细则适用人员范围为总裁和《公司章程》所规定的其他高级管 理人员。 第三条 总裁和《公司章程》所规定的其他高级管理人员应当遵守国家有 关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的相关规定，忠实 履行职责，保证履行诚信和勤勉的义务，维护全体股东和公司的利益，实践和 弘扬公司的企业文化。 第二章 总裁的任职资格和任免程序 （一） 具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的 经营管理能力； （二） 具有五年以上企业经营管理经验，熟悉本行业领域经营业务和掌 握国家有关政策、法 ...