富淼科技(688350) - 江苏富淼科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则

1 董事会薪酬与考核委员会工作规程 第一章 总 则 第二章 人员组成 江苏富淼科技股份有限公司 第一条 为进一步建立健全江苏富淼科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事（非独立董事，下同）及高级管理人员的考核和薪酬管理制 度，完善公司法人治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理准则》、《江苏富淼科技股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考 核委员会，并制定本工作规程。 第二条 薪酬与考核委员会是公司董事会设立的专门工作机构，主要负责 制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、 审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本工作规程所称董事是指在公司领取薪酬的董事长、董事，高级 管理人员是指董事会聘任的总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、 财务负责人、董事会秘书及《公司章程》规定的其他高级管理人 员。 第四条 公司董事会办公室承担薪酬与考核委员会的日常事务。 第五条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应当过半数。 第六条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者三 分之一以上董事提名， ...