内蒙华电(600863) - 内蒙古蒙电华能热电股份有限公司经理层成员薪酬管理办法

内蒙古蒙电华能热电股份有限公司 经理层成员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范经理层成员薪酬管理，建立健全 经理层成员激励约束机制，根据相关薪酬管理政策规定，结 合公司实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于内蒙古蒙电华能热电股份有限公 司企业负责人中的经理层成员，即总经理、副总经理、总会 计师、董事会秘书等纳入任期制和契约化管理的高级管理人 员。 第三条 经理层成员薪酬管理的原则 （一）坚持服务公司战略。围绕公司发展战略，健全适 应企业改革发展需要，推动战略转型、科技创新和提质增效 的企业负责人薪酬管理体系，增强企业发展活力，推动实现 高质量发展目标。 （二）坚持激励约束相统一。建立与业绩考核目标值强 挂钩、与承担责任和贡献相匹配的薪酬分配机制，"业绩升、 薪酬升，业绩降、薪酬降"，强化企业负责人责任，体现奋 斗价值，建立递延支付、追索扣回机制，引导更加重视企业 长远发展。 （三）坚持分类分级管理。建立与企业市场竞争类型、 功能定位、业务性质、发展阶段相适应的企业负责人薪酬管 理制度。 （四）坚持规范管理。严格规范薪酬决策程序和管理机 制，合理确定企业负责人薪酬水平，理顺内部分配关系，实 现企业 ...