*ST宇顺(002289) - 深圳市宇顺电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则

第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全深圳市宇顺电子股份有限公司（下称"公司"） 董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构， 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理 办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第1号——主板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文 件以及《深圳市宇顺电子股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的相关 规定和要求，公司设立董事会薪酬与考核委员会，并制订本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制订、 审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策和方案，负责制订公司董事及高级管理 人员的考核标准并进行考核。 第三条 本规则所称董事是指在公司领取薪酬的董事，高级管理人员是指董 事会聘任的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书以及董事会认定的其他高 级管理人员。 第二章 人员组成 深圳市宇顺电子股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 深圳市宇顺电子股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 （2025年12月修订） 第八条 薪酬与考核委员会具体 ...