中海油田服务(02883) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则

中海油田服務股份有限公司 董事會薪酬與考核委員會工作細則 第一章 總則 第一條 為進一步建立健全公司董事、高級管理人員的考核和薪酬管理 制度，完善公司治理結構，根據《中華人民共和國公司法》《上市公司治理準則》 《上海證券交易所上市公司自律監管指引第 1 號——規範運作》《中海油田服務 股份有限公司章程》及其它有關規定，公司特設立董事會薪酬與考核委員會（以 下稱薪酬委員會），並制定本細則。 第二條 薪酬委員會是董事會設立的專門工作機構，主要負責制定公司 董事、高級管理人員的考核標準並進行考核；負責制定、審查公司董事及高級管 理人員的薪酬政策與方案。薪酬委員會對董事會負責。 第三條 本細則所稱董事是指在本公司取得薪酬的全部董事，高級管理 人員是指董事會聘任的首席執行官（CEO）、總裁、首席財務官（CFO）、副總裁、 董事會秘書及由公司章程規定的其他高級管理人員。 第二章 人員組成 第四條 薪酬委員會成員由 4 名董事組成，獨立非執行董事（以下簡稱 獨立董事）占多數。 第九條 薪酬委員會的主要職責權限： (一) 根據董事及高級管理人員管理崗位的職責、重要性以及行業相關崗 位的薪酬水平提出考核結果建議和薪酬兌現建議方 ...