极智嘉-W(02590) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则

北京極智嘉科技股份有限公司 董事會薪酬與考核委員會工作細則 1 報告，辭去委員職務，辭職報告中應當就辭職原因以及需要由董事會予以關注的 事項進行必要說明，並由董事會根據上述第四條至第六條規定補足委員人數，補 充委員的任職期限截至該委員擔任董事的任期結束。委員任期屆滿前，除非出現 法律法規、公司章程或香港聯交所《上市規則》等規定不得任職的情況，否則不得 被無故解除職務。 第一章 總則 第一條 為了完善北京極智嘉科技股份有限公司（以下簡稱「公司」）治理結 構，根據《中華人民共和國公司法》、《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》 （以下簡稱「香港聯交所《上市規則》」）、《北京極智嘉科技股份有限公司章程》（以 下簡稱「公司章程」）及其他有關規定，公司董事會設立專門委員會董事會薪酬與 考核委員會（以下簡稱「薪酬與考核委員會」），並制定本工作細則。 第二條 薪酬與考核委員會是董事會根據公司章程設立的專門工作機構，主 要負責制定公司董事及高級管理人員的考核標準並進行考核；負責制定、審查公 司董事、經理及其他高級管理人員的薪酬政策與方案，對董事會負責。 第三條 本條所稱董事是指在本公司領取薪酬的董事；高級管理人員是指董 事會 ...